Sponsor een stoel
Maatschappelijk verantwoord talent werven? Kan dat? Ja, vanaf nu wel. In een arbeidsmarkt waarin jong talent steeds moeilijker te vinden én binden is en traditionele recruitmentmethoden steeds duurder worden, biedt De Coffice een innovatieve én maatschappelijke oplossing.
%20--%3e%3cdefs%3e%3cstyle%3e%20.st0%20{%20fill:%20%238bbcf3;%20isolation:%20isolate;%20opacity:%20.1;%20}%20%3c/style%3e%3c/defs%3e%3cpath%20class='st0'%20d='M118.4,2.2c1.5-2.9,5.6-2.9,7.1,0l15.8,30.1c1.1,2.1,3.8,2.8,5.8,1.4l27.8-19.3c2.7-1.8,6.3,0,6.3,3.3v34c0,2.4,2.2,4.3,4.6,4l33.5-4c3.2-.4,5.5,3,4,5.9l-15.6,30.1c-1.1,2.1-.1,4.8,2.1,5.6l31.5,12.1c3,1.2,3.5,5.2.9,7.1l-27.7,19.4c-2,1.4-2.3,4.2-.7,6l22.3,25.5c2.1,2.4.7,6.3-2.5,6.7l-33.5,4.2c-2.4.3-4,2.6-3.4,5l8,33c.8,3.2-2.3,5.9-5.3,4.7l-31.6-12c-2.2-.9-4.7.5-5.3,2.8l-8.2,33c-.8,3.2-4.7,4.1-6.9,1.7l-22.4-25.4c-1.6-1.8-4.4-1.8-6,0l-22.4,25.4c-2.1,2.4-6.1,1.4-6.9-1.7l-8.2-33c-.6-2.3-3.1-3.7-5.3-2.8l-31.6,12c-3,1.1-6.1-1.6-5.3-4.7l8-33c.6-2.3-1-4.7-3.4-5l-33.5-4.2c-3.2-.4-4.7-4.2-2.5-6.7l22.3-25.5c1.6-1.8,1.3-4.6-.7-6L1.7,112.6c-2.7-1.9-2.2-5.9.9-7.1l31.5-12.1c2.2-.9,3.2-3.5,2.1-5.6l-15.6-30.1c-1.5-2.9.8-6.3,4-5.9l33.5,4c2.4.3,4.5-1.6,4.5-4V17.7c0-3.3,3.7-5.2,6.4-3.3l27.8,19.3c2,1.4,4.7.7,5.8-1.4l15.8-30.1Z'/%3e%3c/svg%3e)
De Coffice is een uniek platform om jongeren en bedrijven samen te brengen.
Het concept is eenvoudig maar krachtig: bedrijven sponsoren stoelen voor jongeren, die deze werkplekken kosteloos kunnen gebruiken op verschillende locaties. Wanneer een jongere een stoel gebruikt en scant, wordt hij gekoppeld aan een bedrijf dat een stoel heeft gesponsord, wat een directe en relevante connectie tussen jong talent en bedrijven creëert.
Als bedrijf biedt je jong talent de ruimte die ze verdienen én creëer je direct zichtbaarheid. En belangrijk: kans op verbinding.
%20--%3e%3cdefs%3e%3cstyle%3e%20.st0%20{%20fill:%20%238bbcf3;%20}%20.st1%20{%20opacity:%20.3;%20}%20%3c/style%3e%3c/defs%3e%3cg%20class='st1'%3e%3cpath%20class='st0'%20d='M122,3.8l20,32.4,1,1.7,1.7-1,32.6-19.3,2.8,38v1.9c.1,0,2.1,0,2.1,0l37.8-1.8-15.1,35-.8,1.8,1.8.8,34.3,16.1-29.5,23.9-1.5,1.2,1.2,1.5,23,30.3-37.2,7.4-1.9.4.3,1.9,6.3,37.6-36.3-10.9-1.9-.6-.6,1.9-11.7,36.3-27.1-26.6-1.4-1.4-1.4,1.4-27.1,26.6-11.7-36.3-.6-1.9-1.9.6-36.3,10.9,6.3-37.6.3-1.9-1.9-.4-37.2-7.4,23-30.3,1.2-1.5-1.5-1.2L3.7,109.3l34.3-16.1,1.8-.8-.8-1.8-15.1-35,37.8,1.8h1.9c0,0,.1-1.9.1-1.9l2.8-38,32.6,19.3,1.7,1,1-1.7L122,3.8M122,0l-21.7,35.1-35.4-20.9-3,41.3-41-2,16.4,37.9L0,108.9l32,25.9-24.9,32.9,40.3,8-6.9,40.8,39.4-11.8,12.7,39.3,29.4-28.9,29.4,28.9,12.7-39.3,39.4,11.8-6.9-40.8,40.3-8-24.9-32.9,32-25.9-37.2-17.5,16.4-37.9-41,2-3-41.3-35.4,20.9L122,0h0Z'/%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
Directe verbinding met jong talent
Structurele zichtbaarheid bij de nieuwe generaties
Maatschappelijk verantwoord
Creëer direct positieve impact op de mentale gezondheid en ontwikkeling van jongeren.
Kostenefficiency
Doorlopende exposure zonder de hoge kosten van traditionele werving
De toekomst van talentwerving
De Coffice biedt jullie als bedrijf een innovatieve, impactvolle en efficiënte manier om jong talent te bereiken en een steedse sterkere werkgeverspositie op te bouwen. Door deel te nemen als stoelsponsor, wordt uw organisatie een actieve speler in de toekomst van talentontwikkeling en -werving. Met zichtbaarheid bij het scannen van een stoel, op de website en mogelijk op de fysieke coffice-locaties. Tevens kunnen bedrijven op hun eigen fysieke locaties stoelen aanbieden.
De Coffice bindt een doelgroep die normaal niet te binden is. Hoe lukt dat ons wel? Door ze écht ruimte, vertrouwen en kansen te bieden. Kansen bieden we ze samen met het bedrijfsleven: met jullie ervaring en vacatures. Maar we vinden én binden ze ook via activiteiten, events, winacties, etc.
Samen creëren we ruimte voor alle jongeren. En zo binden en verbinden we talent een de regio én jullie bedrijf.
Ook een stoel sponsoren?
Geef jongeren de ruimte die ze nodig hebben én verdienen. En wordt direct een actieve speler in de toekomst van deze jonge talenten. Samen creëren we kansen en verbinding.
